32名干部职工完成竞聘演讲及相关流程后，委局相关领导当场宣布了竞聘结果，对成功竞聘上岗的工作人员表达祝贺，并进一步强调，未来工作中全体干部职工要时刻牢记自己“监督执纪问责”的首要职责，务必保持干事创业的激情，务必保持自我提升的动力，务必保持“敢打必胜”的冲劲，做到政治上坚强，学习上自觉，作风上务实，工作上勤勉。
据了解，经过全员竞聘，成都高新区纪工委的人事结构和管理体系得到进一步完善，并通过实施绩效考核和差别化激励，不搞平均福利，让干和不干不一样，干得好与干得不好也不一样，为有能力、有干劲、有想法的纪检干部提供了更为广阔的舞台。
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