理顺关系,确保科学有序运行。各派驻机构纪检干部正式入驻后,要适应从原先的部门到派驻机构、从班子成员到监督者的环境、角色转换,充分认识派驻机构与区纪工委之间是领导与被领导关系、与委局机关各处室之间是业务指导关系、与部门之间是监督与被监督关系。多请示、勤汇报、常沟通,与区纪工委保持组织、思想、工作上的紧密联系。增强配合意识,与委局机关各处室建立健全业务工作联系制度,形成纪检监察工作整体合力。遵循“尊重、协助、监督、服务”的原则,在尊重理解、沟通协调、参与服务之中监督驻在部门,注意听取意见和建议,大胆工作,勇于探索,不断推动全区各部门党风廉政建设和反腐败工作深入。
强化学习,锻造一支纪检铁军。区纪工委高度重视派驻机构的干部配备和素质培养,选拔一批政治素质高、工作能力强、经验丰富、作风过硬的干部上任,通过安排部署纪检监察业务知识和部门业务知识学习,强化职责意识、效率意识、法纪意识教育,切实提升队伍履职能力,打造一支高素质派驻纪检监察铁军。
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