成都高新新闻:【市县巡察】成都：座谈会“玩真的”，让有些干部慌了神

摘要：近日，成都市委第四巡察组在某单位开了一场别开生面的交流座谈会。会上，一些参会的党员干部如坐针毡。

“真的振聋发聩！”

“玩真的哦？”座谈会刚结束，处长们就立刻“炸开了锅”。“好久都没这么不淡定过了！”想想刚才问答的场景，王处长还“心有余悸”。

今年是“全面落实年”，成都市委市政府强调“狠抓落实务求实效，推动各项决策部署落地见效”。对这一决策部署落实怎么样？成都市委第四巡察对某单位开展了交流座谈。

“抓落实的座谈会，你总不能只带个耳朵就来了！”市委第四巡察组组长刘荣华说。

果然，短短两个多小时的座谈会，直言不讳，麻辣交锋，一些参会的党员干部如坐针毡。“我们岂止是带了耳朵，简直是振聋发聩，这次在‘全面落实年’问题上真的把我们喊醒了！”一名处长很是感叹。

“我也要汇报？”

“请你谈一谈，作为分管副局长，在贯彻落实‘全面落实年’工作上对分管处室作了哪些安排？落实了哪些具体工作。”

“我也要汇报？不是只有处长吗？”副局长有点“慌了神”。

“是的，请你谈谈，每一个班子成员依次都要谈。”

据悉，成都市委“全面落实年”动员大会后，该单位局党组随即结合职能职责出台了实施细则，对任务逐项归类，明确了牵头领导和责任处室。那么，落实效果到底如何？

“请开门见山，针对党组研究确定的‘十条细则’来谈，不要在日常业务工作开展里绕来绕去。”对有些参会人员发言“绕圈圈”，巡察组立刻纠正，要求直面回答。

“我们就是要对单位的决策层和执行层‘同台检验’。”刘荣华解释，“党组落实决策部署到位，不代表每个党组成员都尽心尽力；重点工作整体推进有效，不代表每个环节落实都没问题。我们依次听每一名参会同志发言，就是既看整体成效，又看短板不足，并搜集突出问题。这样，对这一问题的‘画像’才能‘既准又狠’。”

“看你脸上挂不挂得住！”