为确保此次民主生活会高质量召开,会前,成都市纪委监委要求委领导班子成员紧扣巡视反馈意见,有针对性地开展“一对一”谈心谈话,重点从政治、思想、作风等方面谈问题。
“谈心谈话坚持开诚布公、坦诚相见,真正把意见等谈开谈透,交流思想认识,也为开展批评与自我批评打好基础。”成都市纪委监委相关负责人介绍,谈心谈话对象主要为委领导班子成员和分管部门负责同志,同时接受党员干部约谈,并专门制定谈心谈话记录表,作为民主生活会资料留存可查。
不仅如此,成都市纪委监委还通过组织开展学习讨论,帮助班子成员进一步深化思想认识、提高政治站位,为开好专题民主生活会打下坚实的思想基础。
查找问题动真碰硬 现场红脸出汗、辣味十足
“自己在抓审查调查工作中,政治站位还不够高,对政治纪律政治规矩问题聚焦不够,在主动发现、精准查处上着力不多。”一位班子成员坦诚,今年以来,自己分管的审查调查室还没有查处一起违反政治纪律的相关案件。
自我批评是直面问题的过程,需要深化认识,也需要鼓起勇气。在对照检查中,市纪委监委12位领导班子成员紧紧围绕中央巡视组反馈意见,联系个人思想工作实际,主动认领问题、认识问题、检查问题、整改问题,真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,摆事实、举事例,不回避、不遮掩。
同时,大家还结合自身存在问题,深刻反思剖析原因、深挖思想根源,真正做到见人见事见思想。一名班子成员反思到,“近年来,工作转型较大,工作任务繁重,自己老是以此为借口,深入基层联系服务群众不够,换位思考、将心比心的时候少了,归根结底还是在于自己没有树牢宗旨意识,中央巡视组指出的基层‘微腐败’问题尚未有效根除,其原因之一也是有的党员干部没有树牢宗旨意识。”
“请同志们对我提出批评。”
“刚才听了你的对照检查,觉得没有直奔问题去,穿靴戴帽较多,有点绕弯子。”
“你对案件审理质量把关不严,有的审理报告表述不严谨,甚至存在文字上的错漏。”
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