成都高新新闻:在日常监督长期监督上创新突破(2)

对政治生态精准“画像”，是抓好日常监督、长期监督的题中应有之义。新疆维吾尔自治区纪委监委探索建立监督对象个人廉政“活页夹”、联系地区单位政治生态“活页夹”，做到“一人一档”“一地一档”，全面掌握底数，使强化日常监督、研判政治生态有了得力抓手。

谈话函询是纪检监察机关开展监督的重要方式。今年前三季度，贵州省六盘水市纪委监委及派驻纪检监察组共处置问题线索162件180人次，通过谈话函询了结146人次，占比81.11%。该市纪委监委还组织专项督查组，对谈话函询工作开展“回头看”，按一定比例进行抽查验证。

向监察对象所在单位发出监察建议书，是监察法赋予监察机关履行监督职责的有效手段。从实践来看，监察机关针对日常监督和调查中发现的执行法律法规政策有偏差、日常管理不严格不到位、不担当不作为、不认真履行职责等问题发出监察建议书，有力推动了问题整改。

开展日常监督、长期监督要紧扣重点工作，紧盯重点人、重点事。今年以来，北京市纪检监察机关将日常监督嵌入到该市大力推行的“街乡吹哨、部门报到”改革中，紧盯“吹哨报到”中的形式主义、官僚主义问题，通过严明纪律要求、延伸监督渠道、严肃责任追究，为改革顺利推进提供纪法保障。

河南省新乡市委常委、市纪委书记、市监委主任马锁文说，纪检监察机关要依规依纪依法做好日常监督，在监督上全面从严、全面发力，在“常”和“长”上下功夫，真正把监督职责履行到位。

如何在“常”和“长”上下功夫，实现日常监督、长期监督的创新突破？坚持不懈地抓早抓小是重要前提和基础。不少纪检监察干部表示，要在总结经验基础上，把监督寓于日常工作中，见人见事见细节，从苗头性、倾向性问题抓起，在“治未病”上积极作为，运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。