成都高新新闻:我与纪委监委零距离——三个半小时的座谈会，都聊了些什么？(3)

“这个问题我来解答。”王川红书记主动“接招”，“监察法规定了六大类监察对象，在法律层面上实现了对所有行使公权力的公职人员的监督全覆盖。近年来，我们市纪委监委专门开展了民生领域‘微腐败’治理以及不作为及“懒散拖”问题专项治理，有一定的治理成效。你这样的感受说明我们的工作还做得不够好，下来我们还会持续抓治理、抓整改。”

这场座谈会由参会代表提建议慢慢变成向纪委监委询问相关问题的解决办法。四川贝瑞投资公司运营总监彭怡岚继续发问：机关单位干部存在的慵懒散，不作为问题该如何解决？市纪委副书记、市监委副主任马琳说：“确实存在这方面问题，这需要全面从严治党主体责任层层压实，各级干部都要敢于担当。其次，要严格执行工作纪律，对违规违纪行为按相关规定进行严肃查处。”

还有现场参会者提出，如何对受处分干部进行关心关爱及任用提拔？市纪委副书记、市监委副主任王昕回应，成都市纪委监委对受处分人员建立了日常管理台账，及时对他们进行回访和谈心谈话。受处分的人员处分期满后，通过组织考察也可以正常提拔任用。“对知错认错、努力作为的，要促使其真正放下包袱，积极干事创业。”王昕说。

在热烈的讨论气氛中，原计划2小时的座谈会拉长到3.5个小时。

党的十九大以来，市纪委监委的工作开展得怎么样——

关键词：扎实履职尽责