成都高新新闻:天府生命科技园2019年秋季BioTalent 人才招聘活动圆满落幕

    2019年9月，由成都高投生物医药园区管理有限公司（以下简称“高投生物园公司”）主办的“天府生命科技园2019年秋季BioTalent人才招聘活动”再次启航，组织高新区37家重点生物医药企业先后走进四川农业大学、四川大学、成都中医药大学、重庆大学、西北农林科技大学、西安交通大学，并与成都高新区生物产业发展局在武汉大学成功合办“成都高新区生物产业推介会暨BioTalent人才招聘会”，整个活动圆满成功。

    创新模式  精准探索

    经过前期走访调研，一些生物医药类专业院校生源质量好，专业对口，但是由于其较偏的地理位置，专业生源总量及专业划分细致等问题，即使宣传覆盖到位，对口生源也极可能因为交通不便等问题放弃参加双选招聘会，这样势必丧失一批良好的生源。所以与传统双选招聘的形式相比，我司积极创新，首次尝试在四川农业大学（雅安校区）、西北农林科技大学（西安杨凌校区）采取“精准对接”的全新模式开展活动，从院校选定、前期宣传、需求分类、专业划分、生源锁定、院系实地对接等关键环节入手开展精准匹配工作。活动当天受到目标院系及生源的极高响应，现场活动氛围热烈，招聘效果非常理想。

    高效实施  成果丰厚

    据不完全统计，天府生命科技园2019年秋季BioTalent人才招聘活动成果显著，参与人数超过预期，特别是参与学生的数量和质量较以往活动有显著提高。

活动共计收到合格简历4300余份，其中通过线下活动收集简历1916份，通过线上推广收集简历2461份。并呈现出学历层次高、匹配度高、进入二面人数多的明显特点。

    硕博占比超过本科占比，并呈现出越来越大的比例增长趋势。

    （一）专业匹配度高

    应聘生源主要集中在药学类、医药化工类、化学工程类、临床医学类、生物工程类等专业大类，招聘专业需求平均匹配度超过80%。

    （二）进入二面人数多