成都高新新闻:坚持惩前毖后治病救人 红脸出汗成为常态——精准运用监督执纪四种形态之二(2)

2018年，金堂县发生“7·11”特大暴雨，房屋被淹、庄稼受损。当年8月，金堂县启动受损堤防修复工作，马中平履责不到位，导致项目于2019年4月才进场施工，未能如期完成。接受提醒谈话后，马中平清醒地认识到了肩上的责任，积极投入工作，推动堤防主体工程全部完成。8月21日，出现了今年入汛以来的最大一次洪峰，新工程发挥作用，保护了周围村民的生命财产安全。

“真抓真管、敢抓敢管、善抓善管，着力发现解决苗头性和倾向性问题。”成都市委常委、市纪委书记、市监委主任王川红介绍，今年以来，成都市纪检监察机关谈话函询处置问题线索2240余件次，运用第一种形态批评教育帮助7200多人次。

对倾向性问题，早打招呼，防患于未然；对潜在性问题，谈谈心、提个醒；对萌芽式问题，谈话批评，让其注意；对苗头性问题，诫勉谈话，令其改正；对笼统性问题，函询警示……实践中，各级纪检监察机关充分运用第一种形态，区别不同情况，进行分类处置，对党员干部身上存在的小问题，早发现早批评早纠正，使党员干部受到教育警醒。

谈话函询是用好第一种形态、强化日常监督的重要手段，也是检验干部对党是否忠诚老实的试金石。为防止“一谈了之”“一函了之”，纪检监察机关加大抽查核实力度。广东省纪委监委在审核函询回复时，注重采取“函询+谈话”的方法，函询后再及时进行谈话。如该省一名省管干部被反映存在公车私用、套取公款送礼等问题，函询时他均予以否认。经分析，省纪委监委认为其没有完全排除疑点，对其进行了提醒谈话。最终，他不但承认了原来否认的两个问题，还主动讲清了另一个问题，作出深刻检讨。