成都高新新闻:【媒体关注】“清廉蓉城”关注成都高新区：提高对公职人员监督的深度和精度(2)

除开常规监督检查，成都高新区纪工委监察工委还以科技创新支撑机制为例，利用网络信访举报平台，将“互联网＋”和大数据分析等信息技术引入执纪监督、监察调查全领域，积极推进纪检监察与两委办公室、发展规划局的信息互联互通，扩展在线报建审批平台的实践应用，并会同组织部门逐步探索建立区管干部和公职人员基本信息数据库，及时掌握公职人员秉公用权、依法履职、廉洁从业从政等情况，为开展监督监察提供重要数据基础和信息支撑。

同时，成都高新区纪工委监察工委还进一步强化公职人员信访举报线索跟踪反馈，并对典型案件进行综合分析，查找制度、政策、管理漏洞。此外，用好纪检监察建议，对监督中发现的突出问题，向公职人员所在党组织或单位提出纪律检查建议或者监察建议，提出整改要求，并实行整改反馈制度，确保建议书的约束刚性。

“通过积极探索和创新监督方式，《意见》的制定进一步提高了对公职人员监督的深度和精度。今年以来，共收到涉及公职人员信访举报线索200余条，运用第一种形态咬耳扯袖175人次，对97人进行立案。”成都高新区纪工委监察工委相关负责人表示，下一步将坚持深化运用“四种形态”，强化公职人员日常监督管理，抓早抓小，防微杜渐。同时将加大对典型问题的通报曝光力度，警示公职人员强化纪律意识，守住纪律底线。（成都高新区纪工委监察工委 杨雨 || 编辑 余文茜）