根据目标任务要求,成都高新区纪工委监察工委建立优化营商环境信访举报渠道,及时搜集问题线索。在此次基础上,将相关职能部门划分为3个片区,聚焦优化营商环境的“痛点”“堵点”和“难点”,对综合执法、现场审核、日常监管等工作开展随同式监督,变被动等线索上门为主动出击发现问题,重点发现相关职能部门在实施优化营商环境系列措施中存在的“推诿扯皮、不作为、慢作为、效率低下”“吃拿卡要、雁过拔毛、胡乱作为”“纪律涣散、冷硬横推、态度恶劣”等问题。
同时,建立“三色预警”机制,通过定期召开座谈会,对存在的风险较大岗位和工作人员进行梳理,经分析研判后制发《预警通知书》,分层分级开展廉政风险防控。“在开展优化营商环境日常监督检查中,我们将督促派驻纪检监察组重点对存在廉政风险的岗位和工作人员进行重点检查,全面深化廉政风险防控机制建设。”成都高新区纪工委监察工委相关负责人介绍,截至目前,已梳理发现岗位风险点300余项,制订防控措施400余条。
下一步,成都高新区纪工委监察工委将结合派驻纪检监察组和疫情防控专项督查组发现的问题和线索,建立快查快结机制,严肃查处妨碍营商环境的违纪违规行为,持续释放正风肃纪、违纪必究的强烈信号,为成都高新区疫情防控、优化营商环境两手抓提供坚强纪律保障。(成都高新区纪工委监察工委 杨雨 || 编辑 余文茜)
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