成都高新新闻:【媒体关注】“清廉蓉城”关注成都高新区：抓早抓小、防微杜渐 精准运用“第一种形态”

摘要：2019年以来，成都高新区各级纪检监察组织运用“四种形态”共处理490人次，其中运用第一种形态约谈函询、批评教育377人次，占76.93%。

“清廉蓉城”网站刊发文章截图

“一开始我还有些不理解，自己也没做违纪违法的事，组织还对我进行了函询。”日前，成都高新三岔街道汪家村干部毛某谈起接到街道纪工委函询一事，感激地说，“感谢纪工委同志的提醒，给我讲清了问题严重性，今后我将认真整改……”

据了解，2019年2月1日，三岔镇纪委（现为三岔镇纪工委）收到成都高新区纪工委移交的线索移送函，反映汪家村干部毛某在实施汪家村幸福新村入户路项目中存在虚增工程人工费的问题。经调查，毛某对该项目负有全程监督的职能职责，因未对劳务费表进行严格审核，导致出现部分工人实际领取的劳务费与工资表金额不一致。随即，对毛某进行了函询。

对干部进行约谈

2019年以来，成都高新区各级纪检监察组织深化运用监督执纪“四种形态”，强化精准监督，前移监督关口，注重在“第一种形态”上下足功夫，抓早抓小，防微杜渐，以上案例仅是各级纪检监察组织精准运用监督执纪“第一种形态”的一个缩影。据统计，2019年以来，成都高新区各级纪检监察组织运用“第一种形态”约谈函询、批评教育377人次，占76.93%。

运用好“第一种形态”，这是监督基础工作。成都高新区纪工委监察工委制发《关于进一步规范和加强廉政约谈及谈话提醒工作的通知》，进一步明确运用情形、实施主体以及规范程序等内容，设计统一制式表格，严明工作纪律和规矩，为运用“第一种形态”指明了实施路径，不断提高运用监督执纪“第一种形态”的精准度，及时查纠全面从严治党中的苗头性、倾向性问题。