昌邑市纪委监委推行纪检监察工作一体化模式,即以市纪委常委、市监委委员为主导,将分管的纪检监察室、派驻纪检监察组、镇街纪工委串联起来,由常委(委员)召集,协作开展日常监督、专项检查、专题调研、审查调查等工作,实现工作一体布局、信息一体享有、力量一体调配,有效缓解监督力量分散、人员不足的压力,最大限度攥指成拳凝聚合力。今年1月至10月,经过力量整合后的各片区,处置问题线索93条,查办案件59起。(孟鑫)
福建福清市:专项治理“三资”乱象
福清市纪委监委开展农村集体“三资”“三清一查”专项治理,通过清理村集体资产管理不规范、清理财务问题、清理历史旧账,严查群众身边腐败和作风问题。以“问题清单+责任清单”形式,由纪委监委督促主管部门、各乡镇党委落实责任,深入镇街、村居,对群众反映集中、风险隐患较大的项目进行重点检查。针对排查出的问题和廉政风险点狠抓整改,紧盯关键人关键事从严追责问责,分类纠治,严肃查处。专项治理开展以来,全市涉及农村“三资”问题初信初访较年初下降16.7%。(倪佳)
浙江乐清市:运用大数据盯住微权力
“家庭月入过万,居然也能享受到低保补助!”近日,乐清市磐石镇一名工作人员因在办理低保业务中失职失责,受到严肃处理。今年以来,乐清市纪委监委运用大数据手段,将民政社会救助申请对象信息与公职人员近亲属关联信息进行实时数据碰撞,筛查优亲厚友、虚报冒领、利益输送等可疑性问题。目前发现涉及公职人员亲属参与低保可疑问题线索130条,函询、提醒谈话12人,立案查处1人。(周凡群)
江西永丰县:积极探索同级监督有效途径
永丰县按照“管好关键人、管住关键事、管到关键处、管在关键时”的监督思路,积极探索同级监督有效途径。县委出台加强同级监督工作实施办法,聚焦干部人事、“三重一大”,县纪委监委通过提醒督办、谈心谈话、发送纪检监察建议书等多种形式,确保监督全覆盖。今年以来,累计向关键少数发送问题提醒单28次,县委主要领导、县纪委书记约谈“一把手”54次,37名县管干部对分管领域66个重大项目建设情况主动报备。(陈丽)
山东临朐县:“巡审联动”提升监督质效
临朐县积极探索巡察监督与审计监督协同贯通机制,制定关于加强巡察与审计工作联动的办法,从审计等部门选取专业人才建立“巡审联动”人才库,提高发现问题的精准度。巡察开始前,加强对审计成果的分析研判,精准锁定监督重点;巡察结束后,将发现的共性问题反馈至审计部门,为下步开展审计监督提供参考,有效防止共性问题再次发生。截至目前,已对全县367个党组织开展“巡审联动”,发现问题线索175条,给予党纪政务处分125人。(李伟)
广东广州番禺区:用好大数据 监督更有力
番禺区纪委监委探索建设“纪检监察再监督大数据平台”,实现各方监督数据贯通共享和再分析再利用,进一步增加精准发现问题能力。平台分别对接行政执法、财政、国资、农业和住建等部门的9个数据系统,通过科学设置平台监督事项和参数指标,对重点岗位和关键人员权力运行情况进行动态跟踪分析,将可疑信息抽取出来,及时反馈相关部门核实处理,变“大海捞针”为“靶向出击”。(钟伟昊)
河北唐山曹妃甸区:紧盯关键少数 强化日常监督
曹妃甸区纪委监委紧盯一把手和班子成员等“关键少数”,在日常监督上努力探索,坚定不移压实管党治党政治责任。聚焦党员领导干部履责情况,相继开展疫情防控、意识形态责任制落实等7个领域专项监督;结合区委对82个党组织开展的常规巡察,针对发现问题发送抄告单41份,助力“关键少数”更好履职;督促派驻机构加强对驻在单位党组织“三重一大”制度执行等情况监督,对存在风险点如何采取防控措施提出要求,达到“关口前移”的目的。(孙艳芯)
山东莱州市:扎实做好警示教育“大文章”
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