成都高新新闻:【媒体关注】“清廉蓉城”关注成都高新区：定期接访听民声 化解矛盾解民忧

“清廉蓉城”网站刊发文章截图

“您反映的这几项问题，我们会进一步核实，尽快给您答复……”近日，成都高新区纪工委监察工委相关领导在接访室接待了两位来访群众，认真听取并解答了群众反映的部分问题，对于需要调查核实的问题详细记录并要求相关单位及时处理、按期答复，来访群众均表示满意。

接访现场

这一幕只是成都高新区纪工委监察工委“开门接访”的一个缩影。2020年以来，成都高新区纪工委监察工委以《纪检监察机关处理检举控告工作规则》为基本遵循，拟定了《成都高新区纪工委监察工委领导干部定期接访工作方案》（以下简称《方案》），进一步畅通信访渠道，推动信访问题有效化解。《方案》要求纪工委监察工委主要领导带头参与接访，定期听取信访举报办理情况的汇报。通过领导干部参与接访，进一步增强纪检监察工作人员处理信访举报业务能力，切实提升全区纪检监察系统处理检举控告工作规范化水平。同时，‘零距离’参与接访，能够及时收集群众的困难问题、意见建议和问题线索，着力解决群众操心事、烦心事，努力提升群众获得感和满意度。

“领导干部定期接访主要受理三大类问题，包括党组织或党员违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等党的纪律行为，监察对象违反秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守等规定涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊及浪费国家资财等职务违法或职务犯罪行为，以及其他依照规定应当由纪检监察机关处理的违纪违法行为。领导接访日实行‘首接负责制’，由接访领导和工作人员负责对群众来访、来电进行解释、答复、交办、督办等，确保件件有着落、事事有回音。”成都高新区纪工委监察工委信访案管室相关负责人介绍。

“为打通信访举报‘最后一公里’，我们在定期开展领导干部接访工作的同时，还以‘领导包片、干部驻点’为载体，由全体纪检监察干部和巡察干部定点联系、统一进驻街道和社区，常态化开展纪检监察流动接访、打造开放式纪委监委、廉情直通车和群众坝坝会等工作，推动解决群众反映突出的热点难点问题。”成都高新区纪工委监察工委相关负责人表示。

接下来，成都高新区纪工委监察工委还将持续深化“开门接访”工作，在深入细致地收集民情民意的同时，着力紧抓跟踪整改，做好整改情况反馈及公示，切实整治群众身边的不正之风和腐败问题，不断提升基层党风廉政建设成效。（成都高新区纪工委监察工委 唐倩 || 编辑 杜存）