日前,成华区发布的《关于开展“成华英才计划”项目评审认定申报工作的通知》——凡符合成华区打造“文旅成华”、建设“中优典范区”发展方向的企业,该企业内从事创新创业的各类人才(团队),均可按程序申报,申报截止时间为2017年11月10日。据了解,这是今年成华人才新政出台后首次落地。
“成华英才计划”首次落地 五类人才申报条件有差异
成华区人才办相关负责人介绍,“成华英才计划”项目分为领军人才项目、领创人才项目、领智人才项目、紧缺人才项目、优质孵化项目等五类,以评审认定、直接认定两种方式组织实施。
需注意的是,已通过成华区申报并入选市级及以上重点人才计划并获得成华区配套资助的,不再受理其申报区内其他人才项目。区内符合人才项目转换升级条件的,可按程序申请项目资助补差。申报人已在成都市其他区(市、县)享受过人才相关资助或补贴的,不再重复申报成华区人才项目。
五类人才申报条件如下:
领军人才项目申报人应符合《若干政策》A类领军人才标准,于2016年1月1日至今带项目、带技术来成华区创办(领办)企业或转化技术创新成果,且每年在区工作时间不少于6个月,并具备相关条件。
领创人才项目申报人应符合《若干政策》B类领创人才标准,一般应取得海外学士及以上或国内全日制学士及以上学位,年龄原则上不超过55周岁,于2016年1月1日至今来成华区创办企业,作为主要创办人,持股比例一般不低于30%,每年在区工作时间不少于6个月,并具备相关条件。
领智人才项目申报人应符合《若干政策》C类领智人才标准,于2016年1月1日至今首次与企业签订三年以上的劳动合同(不包括续聘),一般应取得海外硕士及以上或国内全日制硕士及以上学位,年龄原则上不超过55周岁,每年在区工作时间不少于9个月,在区工作期间企业认定年薪30万元人民币以上,并具备相关条件。
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