党的十九大报告提出,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。
为建设具有国际竞争力的人才强市,不久前,成都再次对人才发展进行部署,印发《成都实施人才优先发展战略行动计划》,就吸引人才来蓉给出了众多的优惠政策。3日,记者从成都市成华区获悉,2018年,成华区将完善“蓉漂”人才跟踪服务机制,打造成华版“蓉城人才绿卡”,全面落实青年大学生培训、就业、安居等政策。
记者了解到,成华区将人才作为经济社会发展的第一资源,大力实施“引才聚智提能”工程。刚刚落下帷幕的成华区委第七届四次全会提出,将牢固树立新人才观,落实“成都人才新政12条”和“蓉漂”计划,推行“成华英才计划”,创新“人才+项目+资本”协同引才机制,开辟人才创新创业、住房保障、医疗服务、配偶安置、子女入学等 “绿色通道”,着力吸引和集聚一大批一流领军、领创、领智和紧缺人才,积极打造人才汇聚之地、事业发展之地、价值实现之地。
据悉,近年来,成华区认真践行“不唯地域、不求所有、不拘一格”的大人才观,立足打造“文旅成华”、建设“中优典范区”发展战略,大力实施引才聚智提能工程,努力营造创新创业浓厚氛围,先后出台了《关于进一步加强就业创业工作的实施意见》、《关于实施“成华英才计划”促进人才优先发展的若干政策(试行)》,开展“成华英才计划”项目评审认定工作等,一股人才荟集的热潮正在成华逐渐形成。
2017年,成华区制定《成华区人才发展规划》《引才聚智工程五年行动方案》《素能提升工程五年行动方案》等纲领性文件,系统谋划人才强区战略,扎实推进干部人才队伍建设。出台“成华英才计划”若干政策及4个配套文件,设立1亿元人才发展专项资金,设立成华杰出人才贡献奖、成华引才伯乐奖和优质孵化项目将,推动“蓉漂”计划迅速落地落实。
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