成华区教育局认为,优秀名师倍增,首先要从校长抓起。程红兵就是成华区专门从深圳请来的特约培训专家之一。“领航校长”班的校长们与来自全国的名校长结对子,实行一对一的指导培养,首批入选的管理干部有18名,涵盖小学、初中、高中各个学段。
今年1月4日,成都市成华区“青年才俊锻造工程第一期培训班”开班,120名来自一线的青年教师“入学”。这120位学员将通过“理论培训+专业实训+跟岗学习”的方式,以名师访谈等形式,与本地、省市等名师、专家进行对话,汲取经验,或到名校体验校园文化,了解教师发展团队的组织与管理。这也是成华区“优质教育倍增工程”的重要内容之一。
“教育的竞争是人才的竞争,人才也需要正确的平台,人才也需要锻造、被认可,要从全方位提升人才的素养。”作为培训班导师,石室中学校长田间评价道,此次活动的目的就是为了培养人才、提升人才、发现人才,这是最核心的竞争力,这个平台是人才发现、人才展示、人才培养的最佳方式,是成华教育核心竞争力的起点和方式。
通过搭建多层级发展平台,着力增强中坚力量,重点打造领军人物,构建从基础到顶尖的“双金字塔型”师训干训工作体系,成华区持续不断的发力。按计划,到2021年,成华区将新增省市特级教师和市区学科带头人120名、累计达500名,新增名师名校长工作室13个、累计达40个,全区中小学骨干教师比例达65%、优秀教师比例达70%,研究生学历教师达300名。
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