成华新闻:用制度管住“微权力” 成华多方着力建设“清廉社区”

记者从成华区纪委获悉，今年以来，该区认真贯彻落实市委“全面落实年”和市纪委关于“清廉蓉城”创建引领决策部署，将“清廉社区”建设作为年度重点工作全力推进。

记者了解到，在推进该项工作过程中，成华区重点以双桥子、猛追湾、桃蹊路、双水碾、龙潭5个街道试点带动，在其余9个街道同步推开，通过管住“微权力”、畅通“连心桥”、弘扬“廉文化”，致力打造“清廉蓉城”成华样板，力促干部队伍清正、社会风气清朗、社区氛围清廉，不断推进全面从严治党向基层延伸，进一步实现群众满意度、获得感“双提升”。

管住“微权力”

着力打造清正勤勉干部队伍

“清正勤勉的干部队伍是推动‘文旅成华’建设的坚强基石，强化打造这样一支队伍是我们工作的重点。”成华区纪委相关负责人介绍说，长期以来，通过延伸监督触角、压实末端责任、健全测评机制，成华已形成多元治理“微权力”格局，有效促进了干部队伍清正勤勉。

“具体而言，我们切实抓好了三方面工作。”该负责人说，一方面，坚持以“督”促“管”抓履职。从社区“两委”班子中选出2至3人成立纪检小组，重点对工作秩序、人员状态、财务支出等进行监督；在龙潭、青龙等涉农街道，采取“点穴式”“交互式”督查方式，对三资管理、民生保障、拆迁安置等工作中的“小微权力”分批次、不间断督查，及时发现和纠正存在的问题。

同时，坚持以“单”促“责”抓落实——重点从社区自查、街道督查、上级反馈和上年度考核中筛查出共性和个性问题，形成社区“两委”班子及成员“问题清单”，并制订整改措施，划定整改时限，经街道党工委审核后公示实施；对“问题清单”整改情况进行月测评、年考评，并严格实施问责或奖励，促进“两委”班子及其成员勤廉履职。