成华新闻:【10月网评】强化监督责任 推动纪检监察工作高质量发展

高质量发展是新时代对纪检监察工作提出的更高要求。面对新形势新任务，各级纪检监察机关必须全面对标高质量发展要求，坚持稳中求进、实事求是、依规依纪依法，坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动纪检监察工作不断迈上新台阶。

一是持续发力，以钉钉子精神打好作风建设持久战。党的十八大以来，以中央出台八项规定为开始，全党上下纠正“四风”取得重大成效。但也应清醒看到，“四风”问题依然不同程度存在，尤其是形式主义、官僚主义现象不可忽视，充分说明“四风”问题具有顽固性反复性，对这些新表现，老问题要锲而不舍抓下去、抓到底。要持续发力、久久为功，既盯紧“老问题”，又狠抓“四风”隐形变异、改头换面等新动向；既盯紧重要时间、重要节点，又狠抓“关键少数”；既紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子，又严肃查纠表态多调门高、行动少落实差等虚作为、假作为、不作为、慢作为问题。强化典型案例通报曝光，持续释放越往后越严的信号，时刻警醒党员干部树牢宗旨意识，培养清廉家风，坚决反对特权思想和特权现象。

二是推进创新，织密监督网络。不断推进纪律监督、监察监督、派驻监督协调衔接，推动党内监督同其他监督有效贯通，实现8小时内外全天候无缝监督。监督执纪工作由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展，监督执纪者工作态度由“被动”向“主动”转变，被监督单位能作为、善作为和主动作为的自觉性逐渐提高。突出监督重点，纪律监督重在从严从实，唤醒党章党规党纪意识。不断改进工作方式，强化内部监督管理。紧盯关键节点，在节假日来临之前，及时利用微信、短信发送廉洁信息；紧盯重点人员，开展廉政提醒谈话。加强纪检监察干部社会交往方面的监督，引导干部自觉净化“朋友圈”“社交圈”“生活圈”，自觉维护纪检监察机关和纪检监察干部良好形象。

三是巩固成果，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体系建设。精准运用监督执纪“四种形态”，既失责必问、问责必严，又防止问责泛化、简单化、随意化，做到精准有序。用好第一、第二种形态，关口前移、防患未然，管好大多数。用好第三种、第四种形态，惩治极少数，警醒大多数。坚持高压震慑，聚焦党的十九大后仍然不知敬畏、胆大妄为的腐败分子，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，加大反腐力度，削减存量，有效遏制增量。加强对权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业的监督检查，筑牢源头防控。注重推动构建亲清新型政商关系，坚决铲除滋生腐败的土壤。注重深化“以案促改”，补齐制度短板，堵塞监管漏洞，扎紧制度笼子。