8月16日,崇州市第三期优良年轻干部人才递进造就班在市委党校开班,在为期三个月的工夫里,将采取专家教、现场教学、研究交换、社会实际调研等多种教学模式,,对年轻干部停止造就。
第三期造就班54名学员,将承受培训的内容为业余才能培训、政管理论武装、异地党性教育、社会实际调研等,着力降职干事守业的才能和素质,为放慢推动崇州发展积存能量。
据悉,实施优良干部人才递进造就方案,是我市着眼久远发展选人育才的战略考量,是造就提拔好干部的严重举措。近年来,我市实施递进造就方案,共遴选了优良干部人才161名,为干部队伍和指导班子树立提供了“一池死水”、储备了一批力气。
市委常委、组织部部长牟家忠在开班典礼上要求,造就班学员要联合优良年轻干部人才才能素质“八缺八不缺”,仔细分析本身存在的无余;要静下心来、集中精神仔细学习,提高服务群众、推进工作的才能素质;要坚持讲政治以立身、重实干以犯罪、严律已以立行,勤照“两面镜子”,自觉净化“三个圈子”,简简略单做人、干洁净净做事。 (旧事中心 记者:唐海龙)
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