4月5日中午13:00,廖家中学校召开第九届教代会第二次教师代表大会,大会由工会主席罗勇主持,会议共两项议程,第一项由孔德明校长传达市教育局3月31日人事会议相关精神,解读崇府办发[2016]24号等文件,确保了每位参加会议人员对会议精神及文件政策的精准把握与理解,孔校长要求与会人员要切实起到代表作用,要积极主动并及时向其他教职工宣传解释相关政策法规。
会议第二项首先由孔德明校长对《崇州市廖家中学校奖励性绩效工资考核实施方案(讨论稿)》做修订说明。为进一步发挥奖励性绩效工资在学校管理中的杠杆作用,调动教职工工作的主动性和积极性,规范教育教学常规管理,建立长效的竞争激励机制,结合我校实际,特对2013年9月起实施的《崇州市廖家中学校奖励性绩效工资考核实施方案(试行)》进行修订并形成《廖家中学教育教学质量考绩实施方案》, 2017年3月12-20日向全体教职工公布并再次征求意见和建议, 4月1日中午13:00召开行政会议再次讨论并形成讨论稿并决定与4月5日提交教代会对方案进行表决。
罗勇主席主持教代会对方案进行表决,本届教代会代表33人,会议应到代表33人,实到代表31人(王秋燕、宿其红2人事假未到),经大会举手表决,31人“同意”、0人“弃权”,0人“反对”,通过了《廖家中学教育教学质量考绩实施方案》,本方案2017年6月1日起实施。
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