培育新型林业经营主体和服务主体，优化林业资源、资产、资金、技术等要素配置，破解了家庭经营应用先进科技和生产手段的瓶颈，提高了林地产出率、资源利用率、劳动生产率，促进了林业专业化、标准化、集约化、产业化经营，形成“共营共享”的利益共同体与分享机制，带动林农持续增收。
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领工资享分红
——林业共营制的群众红利
吴建清，街子镇莲经村村民，凤栖药花谷林地股份合作社社员。去年8月底，合作社成立，他就一直在合作社里干活，到春节时仅工资就领了7000多元。“让我算算，到春节的话，估计今年他能领到工资两万元左右。”合作社负责人甘学冬介绍。“我都60多岁了，没想到还能挣这么多钱。我这把老骨头还有用的嘛。”吴建清对现在的生活感到满意。
曹秋平也是合作社成员之一，她今年57岁，以前在家没什么事儿，用她的话来说就是“混日子”。在合作社里，她做一天工可以得70元，还有一顿免费的午餐，她和吴建清同样，对这样的日子表示满意。
凤栖药花谷林地股份合作社成立以来，54户村民加入合作社，入股林地面积1230亩，主要发展林下药材种植。“有几十个村民长期在合作社里务工，去年从成立到春节，几个月时间就发了13万余元的工资。”“林地种植周期长，药材等林下种植物的生产周期一般是三至五年。预计我们合作社2019年正式开始分红。”
林地合作社成立后，分红虽在三年以后，但村民们却提前享受到了另一项“红利”。今年夏天，由于药花谷的吸引，村民们的“家庭旅馆”意外火爆。依托街子古镇的旅游资源，40多户村民有半数开了家庭旅游或者家庭餐馆，获利颇丰。 (张世海)
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