崇州新闻:崇州市人才发展促进会正式成立(3)

赵浩宇强调，各级各部门要切实加强对人才工作的组织领导，形成齐抓共管、真抓实干的强大合力，努力加快人才强市步伐。组织部、人才办、人才发展促进会，要牢固树立“不拘一格、不唯地域、不求所有”的新人才观，在人才“引育留用”关键环节科学施策、精准发力，努力打造“远者来、近者悦”的人才高地，厚植崇州城市发展的人才根基。一是进一步完善人才引进机制。实行更加积极、开放、有效的人才政策，着眼“礼聘、跟进、培训”高端人才引进“六字箴言”，在持续实施大数据产业“百人计划”、“蓝领人才引育工程”等行动的基础上，深化“人才+项目+资本”协同引才模式，加强“院士+基金+基地”人才平台建设，进一步做大大数据产业基金、文创产业基金。二是进一步完善人才培育机制。加快首创集团卫生学校、四川水利职业技术学校等职业院校引进、建设工作，并结合崇州产业发展方向调整学科设置；鼓励支持崇州企业与高校、职院开展“产教融合”，完善“企业+技工院校+用人主体”的技能培养体系，努力让每一个有就业创业愿望的市民都能通过就近培训提升就业创业竞争力，让每一个有需求的企业都能就近获得优质人力资源。三是进一步完善人才服务机制。加快建立“政务服务＋创业服务＋生活服务”全环节、人性化服务平台，进一步提升崇州人才招育留用吸引力、专业性和服务水平；加快建设人才公寓，努力解决各类人才安居之忧，让广大人才来崇发展，住得上房、安得了家；持续深入推进“三治一增”，践行“绿水青山就是金山银山”的理念，加快打造“水韵罨画蜀中蜀、绿色智慧新崇州”的翡翠之城，努力营造诗意栖居的人才宜居环境。