崇州新闻:市公安局立足“五抓”加强党风廉政建设

摘要：2017年以来，市公安局认真贯彻落实中央、地方和上级公安机关反腐倡廉建设会议精神，以习近平总书记系列讲话精神为指引，以政治建警、制度建设、纪律作风、问题管理、聚集“三转”为抓手，紧紧围绕“两学一做”、专项治理“微腐败”和正风肃纪要求，持续深化全面从严治党、从严治警，推进标本兼治，全面加强党风廉政建设，为圆满完成十九大各项安保维稳任务及实

2017年以来，市公安局认真贯彻落实中央、地方和上级公安机关反腐倡廉建设会议精神，以习近平总书记系列讲话精神为指引，以政治建警、制度建设、纪律作风、问题管理、聚集“三转”为抓手，紧紧围绕“两学一做”、专项治理“微腐败”和正风肃纪要求，持续深化全面从严治党、从严治警，推进标本兼治，全面加强党风廉政建设，为圆满完成十九大各项安保维稳任务及实现崇州“三安”提供了坚强的政治保障和纪律保障。

 以政治建警为抓手，进一步夯实队伍根基

将“政治建警”放在队伍建设的首位常抓不懈，以“两学一做”常态化教育为平台，督促各支部狠抓学习教育，开展学习讨论、批评与自我批评活动，强化思想政治教育的根基作用；以“每月之星”评选和宣传活动为契机，强化典型示范效应；滚动播放廉政宣传信息300余条，群发廉政短信5000余条次；投入资金10余万元建设廉政警示教育室，进一步扩展廉政教育平台。

二是以制度建设为抓手，进一步强化源头治理

以“制度执行年”专项整治活动为契机，健全了局党委主体责任落实定期通报制度、述责述廉制度、检查考核制度以及台账管理等制度；制定了《健全室队所“三重一大”事项决策机制实施办法》、《崇州市公安局财务管理办法》、《崇州市公安局采购管理办法》、《崇州市公安局合同管理办法》等规章制度；进一步完善了《岗位风险防控机制工作手册》，梳理一级风险岗位81个，二级风险岗位63个，三级风险岗位12个，风险点444个，针对岗位职责、职权清单、风险隐患等方面，有性地提出防控措施，做到以制度管人、管事、管权；坚持每月召开政工纪检工作列会，通报问题，分析原因，制定措施，督促整改；修订完善了干部个人重大事项报告、党员民警婚丧喜庆事宜报告、干部民警离蓉报备等制度措施，进一步强化源头管控和预防。

三是以纪律作风为抓手，进一步强化教育整顿