(六)党组织作用“弱化”,没有将组织生活纳入重要议程,存在以业务工作会代替组织生活会现象;“三会一课”流于形式,存在走过场、敷衍了事现象,部分党员干部不清楚“固定党日”开展情况的问题。
整改情况:一是加强支部建设,发挥党支部战斗堡垒作用。二是认真落实好“三会一课”制度,按要求召开组织生活会,重内容、重实效。三是认真开展固定党日活动,让支部全体党员积极主动参加到活动中来。组织党员干部到邛崃红军纪念馆参观学习教育、到街子康道景区开展环境保护党日活动,使“固定党日”制度化常态化。
二、执行“六项纪律”方面存在的问题
(七)党员干部、职工管理存在“宽松软”现象问题。
整改情况:一是建立“机关干部作风建设五条禁令”、“内设机构及岗位职责”、“工作人员请销假制度”等17个机关内部管理制度,形成《崇州市残疾人联合会机关规章制度汇编》,做到了每名机关干部人手一册。二是严格落实“1+5+1”公务员平时考核办法。三是纪检组切实履行执纪问责,加强对干部职工的监督管理。
(八)违反工作纪律,未严格执行“三重一大”决策机制的问题。
整改情况:一是认真落实《崇州市残疾人联合会关于健全“三重一大”事项决策机制实施办法》。二是修订完善了《市残联党组会议事规则》。三是印发了《崇州市残疾人联合会规范购买服务项目流程》。所有购买服务项目做到严格按程序实施,并做好相关会议记录。
(九)“谈心谈话”活动流于形式的问题。
整改情况:一是按要求开展谈话谈心工作。二是注重谈话谈心的针对性。三是做好谈话谈心记录。
(十)存在“带病用人”情况的问题。
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