崇州新闻:崇州市党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况(6)

（四）从严从实抓好干部选拔任用。认真落实好干部标准，鲜明成都市委政治强、懂城市、会经济、善治理的选人用人导向，认真落实《进一步加强领导班子和干部队伍建设为建设全面体现新发展理念的国家中心城市提供坚强组织保证的实施意见》，积极探索常态化教育、系统化培养、精细化管理、规范化选拔、多元化监督的干部管理监督“五化工作法”。加强干部队伍专业化建设，认真贯彻落实“人才新政三十六条”，启动实施产业振兴“百人计划”、行业“十佳人才计划”，先后吸引“院士”1人、“国家千人计划”专家1人、“省千人计划”专家2人，聘请高端产业发展顾问2人，聚集行业高端专家200余人，“柔性、灵活”引智300余人次，配套发放专项培育及扶持金400多万元。规范选人用人，严格审核把关，坚决防止干部“带病提拔”，严格干部考察预告、任前公示、任职回避和任职试用期制度。加强年轻后备干部战略性储备，配备“80后”市管领导干部40名。畅通“12380”干部选任工作举报渠道，拓宽问题发现渠道，不断扩大监督覆盖面，进一步提升选人用人公信度。严格落实党员领导干部个人有关事项报告制度，2017年共抽查7批次178人次。

三、有腐必惩有贪必肃，抓铁有痕赢得党心民心