“我们一直把涉改干部的思想政治工作作为改革过程中的重要‘关键点’来抓。”崇州市纪委相关负责人介绍到。为确保人员安置妥当、思想稳定，崇州市分别开展了涉改原纪检组组长、涉改人员所在单位主要负责同志、涉及转岗和退出实职人员的三类“全覆盖”谈心谈话。既掌握干部思想情况，更旗帜鲜明地引导干部端正思想认识、正确对待改革。
“目前，我们仅仅是顺利迈出了关键一步。接下来，我们将进一步理顺工作关系，加快建立健全派驻机构职责权限、工作程序、干部管理、考核评价等制度，不断加强对派驻机构的直接领导和统一领导。继续完善派驻机构信访举报、线索管理、办案协作等工作机制，切实增强‘派’的权威和‘驻’的优势，发挥好派驻纪检组监督‘探头’作用。”崇州市纪委主要负责人如是说。
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