整改情况:一是对发展党员不规范的主要责任人进行了组织约谈和批评教育;二是组织开展了近三年发展党员程序自查自纠,对不规范的工作进行了完善;三是严格党员发展程序,对2018年发展的7名预备党员全程指导。
六、对党务干部业务素质不够强的问题进行整改
整改情况:镇党委负责组织工作的分管领导与镇机关党务干部进行谈话3次,组织镇机关、村(社区)党务干部参加政治理论、法律法规、业务知识集中学习2次,并将提高专业精神和专业能力作为一项长期任务来坚持。
七、落实党风廉政建设主体责任不到位的问题
整改情况:一是镇党委班子严格履行“一岗双责”,做到从严治党与业务工作同部署、同落实、同推进;二是镇党委主要领导带头到村(社区)上廉政党课1次,各班子成员全年分别开展廉政党课1次、廉政教育4次,每季度第1周研究1次分管业务内的全面从严治党工作;三是结合党委中心组学习、党支部对三会一课”等制度,班子成员切实抓好联系村党员干部理论学习,全面系统学习党章党规党纪等系列讲话,将学习宣传贯彻十九大精神作为首要政治任务。
八、抓党风廉政建设存在不严不实现象的问题
整改情况:一是就各村(社区)制定的党风廉政建设主体责任清单抄袭问题,对各村(社区)党支部书记进行了集体约谈和提醒教育;二是坚持定期召开专题会议,及时传达学习上级有关党风廉政建设文件精神,分析研判形势,研究重大问题,部署党风廉政建设工作任务,确保管党治党各项决策部署落到实处。
九、落实上级要求走过场的问题
整改情况:一是严格落实谈心谈话制度,2018年以来,镇党委书记带头开展廉政谈话,对班子成员、内设办所负责人、村对两委”主要负责人进行廉政谈话35人次,其他班子成员对分管办所、所辖村(社区)开展廉政谈话104人次;二是规范会议制度,做到信息、记录一致。
十、落实上级会议精神不实的问题
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