3、行课时期薪资：依据试用期体现，依照内部职称评定办法定级评等，普通情况下，实现根本工作义务的钻研生学历老师每月收入可达6000元以上，优良者可达8000—10000元;本科学历老师和辅导老师，每月可达4000元以上，优良者可达6000-8000元;办公室工作人员每月收入可达2500元以上，优良者可达4000元。
4、寒寒假期薪资：发放根本薪酬和奖金、补贴。奖金和补贴经过学院举行者为员工搭建的创收平台获得，详细标准依据另行安排的工作义求实现情况确定。
5、学院建设了较为灵敏的薪酬福利降级、调档机制，激励员工与学院携手，共谋发展。
6、具备突出业余技艺或某项特长者，可向招聘专员陈述。符合学院用人标准的可作为特招人才引进，工作岗位、薪酬福利面议。
通信地址：四川省成都市大邑县锦屏小道9号
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