锦江新闻:地方纪委网站关注：锦江区83%的人员空虚到监视执纪问责一线

摘要：9月21日，地方纪委监察部网站“工作动态-组织树立”刊发文章，关注报道了成都市锦江区纪委继续打好学习“持久战”、履职“攻坚战”、监管“进攻战”。

地方纪委监察部网站刊文截图

（原题目：成都锦江：83%的人员空虚到监视执纪问责一线）

为始终降职纪检监察干部政治素养和业务才能，进一步加强派驻（出）纪检监察机构干部日常监视治理，成都市锦江区纪委继续打好学习“持久战”、履职“攻坚战”、监管“进攻战”。

打好学习“持久战”。以展开“两学一做”学习教育为契机，经过“以老带新”“岗位练兵”“集中授课”等模式，强化政管理论、业务知识及上级纪委和区委严重决策部署的学习，始终降职纪检监察干部政治素养和业务才能。今年以来，展开专题培训3次、分管指导业务培训4次、室（部）担任人业务授课6次。

锦江区纪委常委为整体纪检监察干部作纪律审查业务专题培训

打好履职“攻坚战”。一直坚持向纪律审查一线歪斜准则，77%的内设机构和83%的人员力气空虚到监视执纪问责一线上，较益处理了纪律审查工作力气薄弱的成绩。同时，对照“三定”计划，，汇编印制《委局机关工作手册》，做到各室（部）之间职责明显，工作条理明晰，协同配合有序。

打好监管“进攻战”。立足早提示、早预防，制订了《加强派驻（派出）纪检监察机构干部日常监视治理办法》，常常性展开谈心说话、警示教育等流动，增强预腐防变才能；组织展开纪检监察系统巡察，坚定查处违纪违法行为，杜绝“灯下黑”。1至8月，共展开谈心说话12次、系统内巡察1次。（成都市纪委）