锦江新闻:成都锦江区努力探索社区治理体系“锦江路径”(3)

　　聚焦社区和谐稳定，实施“和谐平安社区创建工程”。开展平安社区创建行动，建设锦江区社区矫正中心，推进“一社区一法律顾问”全覆盖，促进社区矫正社会化、智能化；深化“大联动、微治理”体系建设，提升网格化管理服务水平，推进社区综治中心规范化建设，构建多方联动、多网融合、多元参与的工作格局。完善社区矛盾纠纷多元化解机制，推广矛盾纠纷调解“锦江路径”，切实将矛盾化解在基层；深化社区警务建设，落实社区警务实岗制度，推行“1+3+N”专群联动机制，提高社区应急处置能力。

　　聚焦人力资源要素支撑，实施“社区人才队伍建设工程”。深化“人才小高地”建设工程，以高层次社工专业人才为主体，构建锦江社区人才聚集洼地；完善激励保障机制，出台优秀社区党组织书记选拔任用、设置专用事业编制等激励政策，建立选拔机关事业单位优秀年轻干部和新提拔的街道科级干部到社区挂职锻炼的常态机制；依托辖区内的成都社会组织学院，打造“立足锦江、服务成都”的社区人才培训基地，到2020年每万人持证社工人数达到9人以上，达到全国领先水平。

　　近年以来，成都锦江区率先成立区委社会建设工作委员会，先后实施了社会治理“三大改革”（街道管理体制改革、社区治理机制改革、社会组织管理体制改革）和“四大基础工程”（基层党组织建设工程、社区民生服务工程、小区院落自治工程、社工人才队伍建设工程），探索形成了 “四治三化”（法治、自治、共治、德治，信息化、网格化、系统化）的基层社会治理模式，先后被民政部评为首批“全国社区治理和服务创新试验区”、“全国社会组织创新示范区”、“全国社会工作服务示范区”。成都锦江区在社区发展治理中的一些做法和取得的成效也得到了上级领导的充分肯定，作为唯一的区（市）县代表在全市社区发展治理大会上作了交流发言。

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