锦江新闻:党旗高扬 凝聚红色力量

发布时间:2017-10-20 13:48   来源: 成都新闻网  Tag:
新闻导读:党旗高扬 凝聚红色力量由成都新闻网采编:旗帜指引方向,方向决定道路。 党的十八大以来,我区固根铸魂、把舵扬帆,致力于从严治党,党的建设全面加强;坚持党要管党、从严治党,党风政风持续改善。切实加强干部队伍建设,激...

党旗高扬 凝聚红色力量

旗帜指引方向,方向决定道路。

 党的十八大以来,我区固根铸魂、把舵扬帆,致力于从严治党,党的建设全面加强;坚持党要管党、从严治党,党风政风持续改善。切实加强干部队伍建设,激发干事创业激情。全力建设服务型基层党组织,创新建立商务楼宇党群服务站,社会组织党建工作走在全国前列。切实加强党风廉政建设和反腐败工作,良好的政治生态逐步形成。五年来,我区不断打造党建工作亮丽名片,党风政风焕然一新,为加快建设“新经济高地、国际化城区”提供了坚强保障。

 

实施干部工作日志全覆盖
干事创业激情得激发

 

2016年10月,我区在全省率先创新实施局级干部工作日志管理办法,出台《局级干部工作日志管理办法》,在全区推行日志管理制度。根据办法,局级干部每天必须按照“形式统一、记录规范、内容具体、表述清晰”的要求,如实记录日常工作、重点工作、临时交办工作、加班处理工作等工作内容,客观反映干部每天到底干了什么、干的成效怎么样。
 

今年8月,我区实行工作日志全覆盖,将范围从局级干部扩大到科技干部和社区两委负责人,引导全体干部和职工真抓实干、以记促干。

 说起出台这一制度的初衷,区委组织部相关负责人表示,工作日志是一份“记录表”——可随时查阅,可责任倒查,这种过程和痕迹管理方式,能倒逼党员干部抓工作落实、提升工作效率。同时,也是一份“成绩单”,能有效补齐干部考核“短板”。如今,工作日志不仅成为“效率手册”,也成为组织部门选人用人、评先推优的重要参考。过去的干部考核,多以年度考核、专项考核、任职考核等为主,日常管理和考核方法较少,通过工作日志可进一步量化干部的工作质效。

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