锦江新闻:2017年度锦江区党风廉政建设社会评价民意调查预告(6)

（四）从严干部选拔任用。坚持“好干部”标准和“三严三实”要求、省委“三重”用人导向，注重从改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿选拔任用干部，营造风清气正的选人用人环境，大力培养选拔“讲政治、懂城市、会经济、善治理”的优秀干部。全面推行“一评议、两公示、两核查”制度，把政治纪律执行情况作为干部考察的重要内容，延伸开展党风廉政情况专项测评，严格任前干部档案和个人有关事项报告审核，建立选人用人实名推荐、全程纪实、问题干部“放下”和责任倒查机制，强化对选人用人的过程监督，坚决防止干部“带病提拔”。截至目前，共研究区管局级干部人事议题8次，涉及干部222人次，其中提拔重用74人。严肃社区“两委”换届工作，建立区领导包片督导、街道领导驻点工作制度，对516名候选人初步人选严格组织考察；成立8个社区“两委”换届工作巡查组，对83个社区开展三轮次全覆盖督导指导，排查各类风险点77个；累计召开党员、群众代表座谈会12场，座谈党员、干部和群众256人次，征求22个区级职能部门意见，确保两委成员有良好的道德品质和社会形象。

三、强力正风肃纪，全区党风政风持续好转