为护航辖区经济社会健康发展,区纪委监委靠前监督,深入企业问政问需问效,做深做实优化营商环境专项监督工作,推动惠企政策落地落实、企业“急难愁盼”问题得到妥善解决,促进党员干部持续转变作风、积极作为。
下面跟着锦妹儿走进派驻(出)纪检监察机构的工作现场吧!
驻区人社局纪检监察组:延伸监督“触角”,助力优化营商环境
“企业该如何为职工办理参保手续?”“疫情期间减免政策已到期,现行社会保险费用如何核定?”“社会保险费用征收职责划转税务部门后,如何便捷缴费?”
驻区人社局纪检监察组在电话回访企业时,将企业提出的意见建议整理成台账,及时向驻在单位党组反馈,督促驻在单位聚焦企业和群众关注度高、关联度大的人社领域问题,开展人社服务进楼宇、进商场、进街区等活动和服务教育系统、人力资源企业、高危企业、环卫企业、建筑工地专项培训共45场。
驻区人社局纪检监察组坚持问题导向,立足监督的再监督,现场了解驻在单位在主动服务企业、提升营商环境等方面情况和存在问题,如在行政审批上是否存在“审批环节多、申请材料复杂、办理时间长”、在公共服务中是否存在“吃拿卡要”等问题,督促驻在单位干部职工履职尽责、担当作为、遵纪守法。同时公布监督电话,鼓励企业参与监督,及时反馈意见建议,促进服务提升,助力优化营商环境。
派出成龙路街道纪工委监察办:以“纪”助“商”,监督护航营商环境
“贵公司在经营过程遇到哪些困难需要街道、部门解决?政府公职人员是否存在刁难企业,侵害企业利益,强制企业购买指定产品、收受管理服务对象礼金、滥用职权、服务意识淡漠、过度执法干扰企业正常经营等问题?”
近日,派出成龙路街道纪工委监察办会同街道经济工作部前往辖区重点企业沃尔玛(四川)百货公司开展调研走访,实地了解企业近期的诉求和问题,询问企业在经营过程中是否存在政府机关公职人员履职不力、不作为、乱作为、“吃拿卡要”等损害营商环境的现象,并发放测评表。
为进一步推动辖区经济建设,派出成龙路街道纪工委监察办采取线上互联、实地走访和问卷测评等措施,定期对街道相关科室服务企业情况进行监督检查,压紧压实主体责任,推动解决企业面临的困难问题。同时严查公职人员不作为、乱作为等违纪违法行为,为锦江区经济稳定健康发展献力。
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