金牛新闻:金牛区：紧盯社区“领头人” 强化监督管理

摘要：日前，金牛区委组织部、区委社治委、区民政局联合制定出台《成都市金牛区社区党组织书记监督管理十条措施》，进一步规范社区小微权力运行。

今年社区“两委”换届后，金牛区90个社区全面实现党组织书记、居委会主任“一肩挑”。为持续抓好改革“后半篇”文章，全面加强“一肩挑”人员的管理，着力破解“一肩挑”后职责不明、权力集中、监管乏力和激情减退等问题，进一步规范社区小微权力运行，金牛区纪委监委驻区委组织部纪检监察组加强与区委组织部、区委社治委等部门的协作联动，促进主体责任与监督责任同向发力，积极探索加强社区监督有效措施。

日前，区委组织部、区委社治委、区民政局联合制定出台《成都市金牛区社区党组织书记监督管理十条措施》，从选人用人、联审备案、教育培训、监督体系、日常监督、财务管理、议事决策、双述双评、动态调整、激励保障等十个方面，细化了对社区党组织书记监督管理的具体措施。

严把“入口关”，建立社区党组织书记14条负面清单，把存在“负面清单”行为和事项的人员拒之门外；健全“档案库”，严格落实社区党组织书记区级备案管理制度，“一人一档”建立社区党组织书记电子档案，集中换届、个别提拔时必查核“三龄两历”；树好“廉洁观”，街道纪工委每年向社区党组织书记讲授廉政党课不少于1次，开展廉政警示教育每年不少于1次，社区党组织书记每年向街道党工委述责述廉；规范“公权力”，区委组织部牵头，会同纪检监察机关、社治、民政等部门，每年至少开展1次社区党组织书记党风廉政建设和权力运行情况分析，查找廉洁风险点，动态完善各项制度机制；管好“钱袋子”，严格社区财务联审联签制度，每年对社区财务情况进行审计，审计结果报街道备案，并及时对外公示；公开“成绩单”，社区党组织书记走社入户情况和领导推进居民议事会工作情况纳入年度述职评议重要内容，每年向居民代表会议至少报告1次工作开展情况，重点报告政治纪律、规章制度制定情况及社区财务有关情况，自觉接受民主评议。

驻区委组织部纪检监察组将协同区委组织部、区委社治委等部门，积极推动社区党组织书记管理监督十条措施落地落实，大力培养一支“讲政治、有能力、有热情、作风硬”的社区“领头人”队伍，充分发挥社区党组织书记“头雁”引领作用，努力建设幸福美好公园社区，为建设践行新发展理念的天府成都北城新中心作出更大贡献。