（1）笔试成绩=《职业能力倾向测验》×40%+《医学基础知识》×60%+政策性加分；
（2） 面试成绩总分100分；
（3）考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。
六、体检及考察
（一）根据折合后总成绩，按考生所报岗位从高分到低分等额确定进入体检人员（如总成绩相同，按笔试成绩排序；笔试总成绩相同，先后以《公共基础知识》或《卫生公共基础知识》、《职业能力倾向测验》成绩高低的顺序确定名次），具体体检时间于面试结束后三日内在金堂人才网公布。
（二）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕12号和人社部发〔2010〕19号）规定执行，在二级甲等及以上综合性医院组织体检，体检费由进入体检人员承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知三日内申请复检一次。复检由县人社局指定到原体检医院以外的医院进行。申请复检人员的体检结果以复检为准。
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