第一,理好尺子——全面梳理政治巡视的指标体系,细化巡视监督检查的“尺子”。一是重要思想的“尺子”。对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于巡视工作的重要指示精神,习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话和对两家企业的重要指示精神,我们进行了认真学习,并将总书记的要求明确为监督检查的具体指标,进行对照检查。二是政策规定的“尺子”。认真贯彻动员部署会精神,紧扣“六个围绕、一个加强”,系统梳理党章党规和党中央、国务院及有关部委印发的政策规定,供大家熟练掌握运用。三是内部制度的“尺子”。分别汇总两家企业落实党中央要求的相关内部制度,一并作为巡视监督的指标,既看被巡视企业制定的制度是否符合中央要求,又看这些制度落实得怎么样,用企业自己的标准检查企业的问题。四是巡视问题的“尺子”。整理十八届中央巡视中管企业时反馈的问题,并以此为对照,逐条检查两家企业是否存在这些问题,提高了巡视的针对性。对以上四把“尺子”,组内梳理出巡视监督检查9方面76项具体指标,以及巡视中管企业时发现的181个问题,通过对照检查,保证了巡视全面、系统、具体,符合企业实际和特点。
第二,熟悉背景——系统了解被巡视单位的基本情况,尽快进入被巡视企业的语境和情境。鉴于组内同志的知识结构、工作经历不同,对被巡视单位的了解程度不一,我们一接到巡视任务,就安排专人搜集了两家企业的基本情况,并整理了涉及两家企业的行业术语分发大家学习,还请两家企业熟悉本单位情况的干部全面介绍其历史文化、机构设置、党组织建设、经营情况、行业发展等,实地考察了两家企业的一些下属公司,使得大家对两家企业有了综合了解,在头脑中形成了直观形象的概念和认识,为在特定的语境情境下,研究交流、发现问题奠定了基础。
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