金堂新闻:借力大数据 让监督网络越织越密

摘要：在运用大数据开展执纪监督工作经验交流会中，武侯区、郫都区、金堂县纪委监委分别介绍了经验做法。

为贯彻落实市委“全面落实年”决策部署，牢固树立创新发展理念，深化数据利用，用信息化手段提升执纪监督水平，11月20日，市纪委监委召开运用大数据开展执纪监督工作经验交流会。

会上，市纪委监委发布了《运用大数据开展“一卡通”问题治理及建立监督长效机制工作指引》。武侯区、郫都区、金堂县纪委监委分别介绍了运用大数据开展监督工作的经验做法。

武侯区

“系统中某单位廉政信息出现预警，‘党风廉政建设排名’模块显示该单位仅得79分……”周一刚上班，武侯区委巡察办主任赵全通过廉政档案大数据平台分析第四轮被巡察单位基本情况时，发现这一情况，并及时对巡察方案作出相关调整。

这是武侯区深化数据利用，运用信息化手段提升执纪监督水平的新途径新方法。今年以来，武侯区纪委监委探索建立区管干部廉政档案大数据平台，将电子档案和纸质档案相结合，实现“一人一档、动态更新”，“入库”内容包括干部任免审批表、问题线索及处置、离任审计和任期经济责任审计情况等8个方面，同时还增加因私出(入)国（境）情况、监察对象基本情况、受处分（处理）情况和巡察整改落实情况。进一步深化区管干部廉情信息预警机制，为创新推进监督执纪工作奠定坚实基础。截至目前，大数据平台已建立74个单位廉政档案、946名区管干部廉政档案。

同时，该区还将大数据平台科学运用在干部选拔任用、评优评先等关键环节。通过强化廉政档案大数据分析研判，有助于更好地把握每一棵“树木”和整片“森林”的状况，为管护好这片森林，当好政治生态文明“护林员”提供有力的支撑。