金堂新闻:中央纪委网站关注成都：对纪检监察领导干部进行年终考(2)

“重点督察主要方式有两种，在督察之前，对被督察的主要处室单位主要负责同志先做一次督察有关问题的沟通和交流，也是作为谈心谈话的一方面。再根据提供的处室可能存在的廉政风险点，核查近三年来的所有工作资料等……”

会上，参会人员围绕述职述责述廉对象落实纪检监察系统内“两个责任”、个人作风建设等方面提出问题。述职述责述廉对象接受参会人员的询问和质询，并现场作出回答或说明。

在述职述责述廉对象接受现场询问质询后，大会进入民主评议环节。参会人员结合述职述责述廉、询问质询和回答问题等情况以不记名的形式填写《评议表》，对述职述责述廉对象进行民主评议。会议报告对象的述职述责述廉报告、民主评议、整改等有关情况，将纳入领导干部个人年度考核内容。

“会议氛围恰当，起到红脸出汗、提神紧弦的作用，对我今后的工作有很大的推动作用。”在市纪委驻市经信委纪检组组长柯浩看来，这是纪检系统内部给出了监督者被谁监督的具体答案，也是纪检监察派驻机构运行效果的检验。同时，述职述责述廉也是领导干部综合素养的展现。

“‘述’的同志准备比较充分、‘问’的同志针对性很强、‘听’的同志也很专注，会场氛围浓厚、会风较好，基本上达到了‘红脸出汗、提醒紧弦、共同提高’的预期目的。”市纪委监委相关负责人表示。