金堂新闻:聚焦突出问题 精准纠治“四风”

摘要：各级纪委监委须保持政治定力，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果，坚定不移纠“四风”、树新风。

聚焦突出问题 精准纠治“四风”——对1496起违反中央八项规定精神典型案例的分析

（制图 李芸）

当前落实中央八项规定精神呈现什么样的新态势？我们以党的十九大以来（截至2019年2月15日），中央纪委国家监委网站通报的1496起违反中央八项规定精神典型案例为样本分析，进行全面梳理。

落实中央八项规定精神成效进一步凸显

从违纪行为发生时间看，1496起违反中央八项规定精神的问题中，违纪行为发生在2018年以前的有1179起，占通报总数的78.81%；发生在2018年以后的有317起，占总数的21.19%。

违纪问题增量减少表明，中央八项规定及其实施细则精神愈抓愈深入，成果得到进一步巩固拓展落实，奢靡享乐歪风基本刹住。

增量和存量是一枚硬币的两面。违纪行为发生在2018年以前的比例较高表明，减少存量的任务依然艰巨。

过半数涉及单位一把手，警醒我们必须紧紧抓住领导干部这个“关键少数”

抓作风建设，关键在党员领导干部。数据显示，1496起违反中央八项规定精神问题中，过半数涉及单位一把手。以2018年12月通报的161起案例为例，98起涉及单位一把手，占60.87%。这警醒我们，纠“四风”必须紧盯“关键少数”。同时，要使党的作风全面好起来，必须发挥各级领导干部带头作用。

1496起违反中央八项规定精神的问题中，乡科级及以下干部占比超过九成。究其原因，一方面，是基层党员干部基数较大，特别是监察体制改革后，监察对象范围扩大；另一方面，也说明压力向基层传导不够，“上紧下松、逐级递减”现象仍然存在。

值得注意的是，通报案例中，97名领导干部被追究主体责任、监督责任。这些干部被问责，进一步推动了作风建设主体责任和监督责任的落实。

既有老问题，也有新动向，纠正“四风”任重道远