金堂新闻:青山刻印他成长的脚步——追记新时代青年纪检监察干部的优秀代表李夏（下）(2)

“个子不高，文质彬彬，很勤快。”长安镇党委副书记姚菊荣还记得李夏刚到镇里工作时的情景，整理档案需要用针线缝，他一开始有点笨手笨脚，做得慢就自己晚上加班，最后完成得很好。

党的十八大后，全面从严治党向基层延伸，镇里对干部的教育管理不断加强——从“强化工作执行年”到“争当排头兵”活动，要求干部们不光在编在岗，更要在状态。这几年，也是李夏成长进步最快的几年。

“给他的担子越来越重，他干得也越来越带劲，干一行、爱一行、精一行。”姚菊荣回忆道，“他说很喜欢现在的工作环境，感觉很踏实。”

2016年3月，李夏担任长安镇纪委副书记。随后，为了培养李夏，组织又让他挑起了高杨村党建指导员的担子。

“村里那些事我都不好办，这么一个年轻人，能管得了？”高杨村党支部书记王庆华坦言当时的疑虑。村里开党员大会，党员们迟到的迟到，抽烟的抽烟，村“两委”分工不明确，两天能办好的事得四五天才能完成……

“李书记，全镇就我们村一点产业都没有，没法致富，你可要给我们拉点项目过来呀。”村民们一脸期望地看着李夏。

“乡村振兴，党建要先行，如果村‘两委’没有战斗力，就是项目拉来了也没用。”说干就干，李夏带着大家，结合农村基层党建实际，制定了“党员参会‘四不准’”和“党员带头‘四禁止’”等制度规定，严格党员管理。

规定实施后的第一次党员大会，就有两名党员迟到。李夏带着其他党员等了近一个小时，直到迟到党员到场才开始开会。会上，李夏没有客气，对他俩进行了严肃批评。会后，李夏又特意找他们谈心，晓之以理，讲清利害。自此以后，开会再没有党员迟到了。