从中央到地方,从围绕贯彻新发展理念、实现高质量发展、打好三大攻坚战等加强监督检查,到督促落实巡视巡察整改要求,从严明政治纪律和政治规矩,到下大力气整治形式主义、官僚主义,“讲政治”已成为派驻监督工作最鲜明的底色。
擦亮“探头”,提高派驻监督全覆盖质量
“今年上半年,参加领导班子会议61次,纪检监察组从纪律角度提出监督建议28条,均被重视和采纳。”中央纪委国家监委驻中央组织部纪检监察组有关负责人表示,该组对标改革要求,探索形成了列席民主生活会、驻点监督等10类监督措施,推动日常监督不断落细落实。
监督是纪检监察机关的首要职责。如何发挥近距离、全天候、常态化的特点,提升监督实效,是各派驻纪检监察组需要重点解决好的课题。
《关于深化中央纪委国家监委派驻机构改革的意见》明确规定,派驻机构是中央纪委国家监委的重要组成部分,由中央纪委国家监委直接领导、统一管理,首要任务是监督驻在部门领导班子及其成员和司局级干部,及时准确发现问题,有效发挥探头作用。同时,还进一步规定派驻机构要建立定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪等机制,为党组(党委)主体作用发挥提供有效载体。
为做实做细日常监督,驻中央外办纪检监察组不断健全与驻在部门党组(领导班子)协调机制,与5家综合监督单位探索建立了多项工作机制:组长与各单位主要负责同志单独沟通机制;每半年与党组(领导班子)共同研究一次党风廉政建设和反腐败工作;与支部纪检委员建立沟通机制,形成同频共振、同向发力的工作格局。
在新一轮深化派驻机构改革过程中,国企、金融企业、高校纪检监察机构改革是推进派驻监督全覆盖的重点领域。中央纪委国家监委分类推进体制机制创新,分类分领域召开中管企业、中管金融企业、党委书记和校长列入中央管理的高校纪检监察体制改革推进会,进一步明确思路举措和工作要求。同时,制定中管企业、中管金融企业推进改革的实施意见,印发党政机关分工方案和党委书记和校长列入中央管理的高校任务清单,进一步明确了改革时间表、路线图。
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