金堂新闻:纪检监察机关开展回访教育 因人施策激励担当作为(2)

发布时间:2020-08-07 11:04   来源: 成都新闻网  Tag:
新闻导读:纪检监察机关开展回访教育 因人施策激励担当作为(2)由成都新闻网采编:回访教育最担心的是口服心不服,一定要保持思想沟通,并将其纳入干部日常教育管理。上海市浦东新区纪委监委坚持日常跟踪教育和重点回访教育相结合...

“回访教育最担心的是‘口服心不服’,一定要保持思想沟通,并将其纳入干部日常教育管理。”上海市浦东新区纪委监委坚持日常跟踪教育和重点回访教育相结合,在确保教育力度的同时注重关怀温度,将帮扶受处分人员纳入基层纪委和派驻纪检监察组日常工作之中,不让受处分党员干部“掉队”。

对存在错误认识的,严肃认真做好思想教育;对情绪消沉的,耐心疏导帮助解开心结;对不认真吸取教训的,及时敲响警钟……为提升回访教育针对性和有效性,避免千人一面,黑龙江省佳木斯市纪委监委通过研究案情、走访了解、集体会商等方式,充分掌握受处分人员的错误性质和情节、处分类型、处分期间个人表现等,针对不同对象量身定制回访方案,做到因人因事施策、精准分类回访,有力提升回访效果。

针对回访教育“不会访、随意访”等问题,江苏省南通市崇川区纪委监委围绕回访教育标准和程序,出台实施方案,以制度形式明确了“听取回访对象单位领导、同事、服务对象意见,听取谈话组成员、监督检查室、委领导意见”“重点了解回访对象认识表现及单位日常教育情况,深入了解年度考核、评先评优及在民主生活会说明情况,广泛了解推动以案促改、净化政治生态情况”的“六听取三了解”回访程序,实现每个工作环节都有明确规范。

重庆市万州区纪委监委积极推动建立健全回访教育长效机制,督促受处分人员所在单位举一反三、查漏补缺,针对查找的风险点和治理监管、作风建设等方面存在的薄弱环节,开展整改和专项治理。回访后适时跟踪巩固,及时建立回访教育台账、动态更新受访人个人廉政档案,为考核考察干部提供参考。

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