严格执行干部人事回避制度。修订《人事调配工作规定》，制定党政领导干部近亲属在校工作学习情况申报制度，决不插手在校近亲属的职级职称晋升、工作学习等事务；领导班子成员要在民主生活会上说明近亲属在校工作学习情况。严格执行学校关于“双肩挑”校领导招收研究生数量和招生对象的规定。贯彻落实回避制度，调整了部分领导干部的工作分工和近亲属的工作岗位。
加强后勤基建系统廉政建设。开展校办企业的分类清理整顿工作。系统梳理学院在落实科研经费监管责任方面存在的问题并予以整改。
东南大学党委
撤销10家校企研发中心
成立东南大学建设工程投资评审小组，调整了东南大学基建工程领导小组，对基本建设管理全过程进行风险点梳理。进一步加强科研经费管理。通过开展企业档案梳理专项工作等，进一步摸清了校办企业底数。撤销了10家校企联合研发中心。（北京晨报记者 邹乐）
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