设立10亿元人才发展专项资金，用于人才奖励补贴和人才项目资助扶持！为深入贯彻落实省市党代会精神、成都国家中心城市产业发展大会和市人才优先发展战略，以“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才观为指引，建设国际化一流人才高地，让海内外人才“引得进、留得下、用得好、过得美”，昨日，天府新区成都直管区召开发布会，重磅推出《天府新区成都直管区“天府英才计划”实施办法》。
《实施办法》规定，凡是直管区引进的国际化高层次人才，通过认定的，不论地域和国籍都可以享受奖励补贴；短期在新区工作，只要有贡献，同样可以享受奖励补贴。同时，除人才引进补贴外，还对创业的人才（团队）给予资助扶持。
《实施办法》一大特点就是对于人才标准进行了详细的说明，整个标准人才划分共有130个标准子项，充分体现了国际化元素，涵盖了科技、金融、管理、会展、文化、艺术、体育、教育、卫生、技能等经济社会发展各方面，将人才标准依次分为顶尖、领军、高级、特优、优秀、青年人才6大层次，同时又将科技类人才设为A类；金融、管理、会展、文化、艺术、体育等各产业类设为B类人才；教育、卫生、技能等社会服务保障类人才设为C类，对应层次人才除奖励补贴额度不同外，还享有相应的荣誉地位和综合保障。特别是对于“草根”，只要做出成绩，也能进入人才库，比如音乐、影视等文艺作品的主要创作者，且作品在ALEXA网站排名前500的网站首页热播有较大影响的，也可被认定为优秀人才。
一旦进入“人才库”，就可享受奖励补贴。成都天府新区建立了5层次13类的补贴体系，从顶尖人才的500万元至优秀人才的10万元，青年人才虽然不享受奖励补贴，但可享受入户、购房等综合政策保障。大力鼓励人才发展，对于在新区发展升级的人才，还可以享受升级后的差额补贴。