“随着制造业向工业4.0迈进，对人才也提出了更高的需求”，博世力士乐中国董事总经理刘火伟表示：“我们认为工业4.0人才不仅应该了解现代精益生产管理理念，更要掌握工业4.0前沿技术。中德两国国情不同、起点不同、企业需求也不同。打造中国特色的工业4.0，人才培训显得尤为重要。”
作为德国工业4.0的发起者之一，博世力士乐一直以来也积极推动工业4.0技术在中国市场的发展，在陕西省、江苏省、辽宁省以及北京市、深圳市等地的本土企业进行合作，为中国本土企业提供具有中国特色的工业4.0交钥匙解决方案，包括新线投资、旧线改造、互联服务、培训与咨询。
在人才培训方面，博世力士乐也有着丰富的经验。除了拥有自己的培训学院外，博世力士乐还携手合作伙伴，在中国设立了中德工业4.0技术展示创新中心，提供一系列工业4.0培训课程。“我们非常愿意分享这些经验，培育新一代制造业人才、帮助‘中国制造2025’的重点行业客户解决转型升级过程中所碰到的痛点。”刘火伟表示，西部具有巨大的发展潜力和活力，随着制造业进一步向中国西部延伸，相信博世力士乐工业4.0创新技术中心在未来一定大有可为。
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