摘要:为贯彻落实市、区纪委相关要求,加强对水务系统受党纪处分人员的再教育,区水务局坚持回访问效,进一步巩固良好水务政治生态。
为贯彻落实市、区纪委相关要求,加强对水务系统受党纪处分人员的再教育,区水务局坚持回访问效,进一步巩固良好水务政治生态。
纪检组长对案发单位进行回访
重点回访,促进受处分人员思想转变。国营水库管理站站长刘某某、支部书记石某某在今年专项治理“微腐败”工作中受到党纪处分。同时,其管理的水库站点8名工作人员也被提醒谈话。为避免受处分人员背上沉重的思想包袱,近日,区水务局机关党委、局纪检组对受处分人员进行了回访。通过有针对性地谈心谈话、引导教育后,受处分人员均放下了思想包袱,重新焕发了工作热情。
现场走访,重塑被回访人自信。11月10日,水务局纪检组长王小兵来到国营水库管理站,与被回访人员面对面交谈,了解他们的思想、工作和整改情况,并对相关纪律规定进行了再次讲解和说明,引导被回访人员正视错误,积极努力工作,重塑自信。
点面结合,扩大回访效果。以教育受处分人员为契机,召开全体职工大会,通报曝光相关案件,深入开展反思剖析和警示教育,引导水务系统党员、干部汲取教训,举一反三,杜绝类似问题再次发生。同时,向分管领导制发《廉情专报》,及时督促、提醒分管领导认真履行“一岗双责”,加强分管领域党风廉政建设,确保责任落实,有效提升回访工作实效。
今年以来,区水务局共办理移交问题线索件4件、立案4件、党纪处分5人、回访4件11人次,切实把“惩前毖后、治病救人”运用在实际工作中,干部职工“不敢腐、不能腐、不想腐”的意识得到了进一步增强。
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