机关党建要按照十九大提出的建强组织,加强人才培养的要求,大力实施“三大工程”,着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。一是党员教育培训工程。按照分类教育培训的要求,有计划地开展机关党组织书记、党务工作者和普通党员培训。二是机关党建问题整改工程。加大对后进党组织的整顿,对不胜任、不作为、不团结、不廉洁,严重影响班子整体战斗力的机关基层党组织书记、成员,进行诫勉谈话或者撤换调整。三是机关基层党组织“造血”工程。落实党员发展“四项计划”,重点将区属国有公司、引进人才、基层一线优秀分子列入发展对象。
三、用习近平新时代中国特色社会主义思想引领党建创新,不断增强机关党组织的生机活力
党的十九大报告提出要“推进党的基层组织设置和活动方式创新”。这对于如何加强机关党建工作,创新党组织活动方式,不断夯实党建基础,增强新形势下机关党组织的凝聚力、战斗力和创造力具有十分重要的指导意义。
针对当前机关党员干部队伍素质日益提升,机关党建工作创新不够、手段不多、党组织生活流于形式、党建活动缺少生气等问题。我们用“微创新”撬动“大党建”,用“微党课”赢得“大舞台”,用“微阵地”展现“大形象”,用“微行动”引领“大作为”,用“微服务”承载“大格局”,倾听群众呼声,回应群众关切,激发了对党建的认同感和归属感。
总而言之,党的十九大精神为机关党建工作指明了方向,同时也提出了更高的要求。我们要以学习贯彻十九大精神为强大动力,牢牢把握党的十九大对机关党建工作提出的新要求、新任务,紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大根本任务,不断加强和改进机关党建工作,确保“走前头、作表率”,为建设“先进汽车智造区、美好生活品质城”贡献力量。
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