“‘以案代学’等同于‘实战演练’，不仅要培训其办案技能，更要培养办案思维，历练工作作风。”茶店镇纪委相关负责人告诉小编，为了使培训学习取得实效，茶店镇纪委从打牢基础出发，组织参与人员学习《监督执纪规则（试行）》、《党纪处分条例》、《信访条例》等纪检专业知识及农村“三资”管理相关规定；为了提高纪检员综合能力，还让基层纪检人员参与到立案案件的实践操作中，通过独立分析研判信访问题线索，主动发现违纪点，使他们进一步熟悉了办案流程。
创新干部培养方式，对提高基层纪检员素质成效显著。小编了解到，通过学习，村（社区）纪检员形成了初步发现问题线索的能力、筛选可查性线索的敏锐性，回到村（社区）工作岗位后主动担当镇纪委的排头兵，发现了8条违纪线索并及时上报。镇纪委通过报送的线索，对相关人员的违纪问题进行了立案查处或组织处理，在村（社区）起到了较好的治微防腐作用，对村两委干部形成了震慑，进一步增强了基层党组织的战斗堡垒作用。
强化问责
确保扶贫政策落实到位
“现在生活方面还有哪些困难？脱贫的过程中，有没有遇到什么问题需要跟我们反映的？”
7月6日，长丰村二组村民石盛芬家中迎来了一批特殊的客人，他们是茶店镇扶贫攻坚暗访督查组的工作人员。走访还未脱贫的相对贫困户，以不打招呼突击检查的方式全面了解各村扶贫攻坚工作开展情况，是督查组一项长期的工作任务。小编了解到，对反馈出来的问题，督察组都会进行诫勉谈话、通报批评、乃至执纪问责，毫不手软。
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