(四)强化制度保障。坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重,建立激励约束机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为勇于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。改进领导干部考核评价制度,坚持发展速度与发展质量并重、经济建设与民生改善并重、城市建设与生态建设并重,以市场主体和市民满意度为主要衡量标准,在领导干部考核中更加注重民情民意。优化目标管理考核机制,科学制定目标考核体系和考核办法,注重目标任务分解、过程督查和结果运用,树立奖惩分明的鲜明导向,在全区形成创先争优、比学赶超的浓厚氛围。
(五)强化作风保障。大力弘扬“三劲”精神,始终保持踏石留印、抓铁有痕的狠劲,锲而不舍、百折不回的韧劲,敢想敢干、雷厉风行的拼劲,创造出经得起实践、历史和群众检验的业绩。大力锤炼严实作风,牢固树立讲政治、勤学习、划句号、打硬仗、守规矩的良好风气,充分彰显新时代党员干部的新气象新作为。始终保持清正廉洁,严格落实中央八项规定精神,持之以恒纠“四风”、树新风,实践运用监督执纪“四种形态”,推进政治巡察常态化全覆盖,重拳治理“微腐败”,强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉,巩固发展风清气正的良好政治生态。
名词解释
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