摘要:为加大警示教育力度,推动“两学一做”学习教育常态化制度化,按照区委和区纪委有关要求,龙泉街道针对今年以来街道层面查处的党员干部违纪问题开展典型案例反思剖析,不断强化党员干部廉政教育。
为加大警示教育力度,推动“两学一做”学习教育常态化制度化,按照区委和区纪委有关要求,龙泉街道针对今年以来街道层面查处的党员干部违纪问题开展典型案例反思剖析,不断强化党员干部廉政教育。
反思剖析促整改,绷紧纪律“弦”。先后通过党工委会、行政办公会等形式,组织党政领导、机关科室(中心)负责人、社区(村)书记开展典型案例反思剖析会。会上,通报龙泉街道2017年1月以来党员干部违纪问题,针对公车私用、违反群众纪律、“微腐败”典型问题进行逐一反思剖析,提出整改建议,并要求全体党员干部要做到坚定政治信念、方向、纪律,不滥用手中的权力,保持清正廉洁本色。
龙泉街道农林水综合服务中心召开“微腐败”典型案例通报暨反思剖析会
警示教育促廉洁,常敲纪律“钟”。通过机关职工大会,科室(中心)和社区(村)工作例会、专题学习会等形式开展警示教育活动,通报典型案例、对照剖析典型问题,不断强化干部职工纪律意识和规矩意识,做到警钟长鸣。目前,街道分层分类开展警示教育活动120余次,撰写典型案例学习心得体会400余篇。
完善机制促成效,织密纪律“网”。根据区纪委要求,在反思剖析典型案例、常态化开展警示教育的基础上,进一步完善反思剖析工作机制,街道层面、各社区(村)、机关各科室(中心)从找问题、找原因、找措施为切入点,分别针对今年查处的13个党员干部违纪违法典型案例逐一形成反思剖析报告,切实做到“一案一反思、一案一剖析、一案一整改”。目前,街道共开展典型案例反思剖析会50余次,各单位(中心)根据本单位实际情况均有针对性地提出了整改措施,有力促进典型案例反思剖析工作落地落实,不断深化和巩固警示教育工作。
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